Oglądasz archiwalny wygląd strony z dnia: 2003-11-24 11:10:03
Widoczne informacje (adresy, nazwiska, numery telefonów itp.) najprawdopodobniej uległy zmianom i mogą nie być aktualne!

Powrót do aktualnego wyglądu

Rozmowa kwalifikacyjna
Praktyczne rady jak przygotować sie do spotkania z potencjalnym pracodawcą.


Rozmowa kwalifikacyjna to pierwszy bezpośredni kontakt z pracodawcą.
Najbardziej liczą się pierwsze sekundy, które to przesądzają jak rozmówca nastawi się do twojej osoby.
Celem rozmowy jest poznanie cech osobowych kandydata i jego podejścia do pracy. Podczas rozmowy kandydat ma okazję pochwalić się swoimi umiejętnościami, doświadczeniem oraz osiągnięciami.

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
Przed spotkaniem z pracodawcą warto zgromadzić jak najwięcej informacji o firmie.
Dobrze by było zorientować się jakie są stawki płac na podobnych stanowiskach w innych firmach, bowiem możesz się spodziewać pytania związanego z twoimi oczekiwaniami finansowymi.
Warto zastanowić sie nad swoim wyglądem, albowiem pierwsze wrażenie odgrywa znaczączą rolę w zdobyciu wymarzonej pracy.
Przygotuj sobie również odpowiedzi na kłopotliwe pytania: o życie osobiste, o twoje mocne i słabe strony, o powód zmiany pracy.

Jak zachowywać się w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej?
  • W trakcie rozmowy staraj się być swobodny i rozluźniony. Utrzymuj kontakt wzrokowy z rozmówcą.
  • Pamiętaj o uśmiechu.
  • Mów wyraźnie.
  • Pamiętaj, iż na pracodawcach bardzo dobre wrażenie robi chęć doskonalenia swoich umiejętności i podnoszenia kwalifikacji.
  • Nie sprawiaj wrażenia osoby niepewnej i zagubionej. Usiłuj wywołać wrażenie, że wiesz czego chcesz od życia i jesteś świadoma/y swojej wartości.
  • Nawiąż kontakt z rozmówcą. Rozmowa kwalifikacyjna to nie egzamin. Staraj się, aby komunikaty przepływały w obie strony. Uważnie słuchaj.
  • Nie mów źle o byłej firmie - pytany o powód jej opuszczenia. Jako przyczynę podaj np. większe możliwości awansu lub łatwiejszy dojazd.

Jeśli zostałaś/eś zaproszony na rozmowę postraraj się zebierać jak najwięcej informacji również o swoim stanowisku pracy, np.: 
  • jakie ma być moje miejsce w strukturze firmy?
  • kto będzie pracował w moim zespole?
  • kto będzie moim szefem?
  • jaki zakres wiedzy jest niezbędny na tym stanowisku?
  • czy wymagane jest doświadczenie? jakiego rodzaju? 
  • jakie cechy psychofizyczne (łatwość komunikowania się, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy w dużym stresie itd.) wymagane są do pracy na tym stanowisku?

Ponadto oprócz curriculum vitae i listu motywacyjnego na rozmowę kwalifikacyjną warto zabrać ze sobą następujące dokumenty:
  • list referencyjny,
  • świadectwa pracy,
  • świadectwa z odbytych kursów i szkoleń






Copyright © 2014 LTC Sp. z o.o.